Allgemeiner Beschrieb der beruflichen Tätigkeit in einem Satz
Gruppenleiter für den Bereich Präformulierung und Präklinische Galenik in einem forschenden Pharma-Unternehmen, verantwortlich für die physikochemische Charakterisierung neuer Wirkstoffe und die Entwicklung und Herstellung von Formulierungen für präklinische Versuche.
Tätigkeit 1
Führung des Teams, d.h. definieren der Ziele für den Verantwortungsbereich, planen und delegieren der Arbeiten, überprüfen und interpretieren der Ergebnisse, gegebenenfalls entscheiden was oder wie weiter, „Coaching“ und Rekrutierung von Mitarbeitern.
Tätigkeit 2
Verlauf von den diversen Forschungs- und Entwicklungsprojekten verfolgen; verarbeiten, weitergeben und austauschen von Informationen, Daten und Resultaten innerhalb des Teams und mit andern Teams in Forschung und Entwicklung.
Tätigkeit 3
Vertreten der Präformulierung und Präklinischen Galenik in Projektteams und Entscheidungsgremien, dort die erarbeiteten Daten und Fakten präsentieren und einfliessen lassen zwecks Mithilfe zur Entscheidungsfindung.
Tätigkeit 4
Kontinuierliche Fortbildung, „on the job“, verfolgen der Weiterentwicklung im Fachbereich, um den Stand der Technik zu halten (Fachliteratur, Fachkongresse etc.).
Tätigkeit 5
Leiten der Evaluation und Etablierung von neuen Methoden und Technologien.
Studiengang / Wichtige Stationen im Berufsleben, die zu Ihrer jetzigen Stelle geführt haben
- Studium der Pharmazie, Dissertation im Bereich Galenik/Biopharmazie
- Laborleiter in einem forschenden Pharmakonzern in der Abteilung Galenische F&E, Tätigkeiten in den Bereichen transdermale Darreichungsformen sowie Entwicklung und Herstellung von präklinischen Testformulierung. (4.5 + 4.5 Jahre)
- Leiter der pharmazeutischen Technologie in mittelgrossem Pharmaunternehmen, Entwicklung von halbfesten und festen Darreichungsformen, inkl. Pilotierung (4 Jahre).
- Wechsel zu Pharma Start-up-Unternehmen, Aufbau und Leitung der Präformulierung und Präklinischen Galenik und deren Ausbau zur jetzigen Grösse während der letzten 12 Jahre.
Erforderliche persönliche Qualitäten
- Interesse für Fachbereich, insbesondere naturwissenschaftlich – technisch Führungsfähigkeit, Empathie
- Integrität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausdauer, Selbstmotivation, Verkraften von Misserfolg
- Neugierde, offen für Neues
- Flexibilität, bereit sein, neue Wege zu gehen, sich Veränderungen anzupassen
Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Übernahme von Verantwortung für verwandte Bereiche wie Technische Entwicklung, Qualitätssicherung, GMP-Produktion u.a.